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Sep 11
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为了抵御海盗的偷袭ぃ????? ?? ,伊比萨岛上的哨塔遍布全岛︾^﹀ 。

登上古老的哨塔∞ ∟ ∠ ∣ ∥ ∧ ∨ ,远眺风景如画的岛屿与水域?? ,感受这种奇妙的时空交错ⅤⅥⅦ ,一套超有意境的海岛大片getΘ⊙¤?♂?℡ !2015年LV在加勒比海法属西印度群岛拍摄的这组春夏系列大片里●●●●●● ,比LiyaKebedeⅡⅢⅣⅤ ,MaartjeVerhoef和JuliaNobis三位超模的大长腿更具冲击力的╜╝╞╟╠╡╢ ,是画一般的艳阳和碧海ⅡⅢⅣⅤ ,这种明媚的色彩对于坐在办公桌前的凰尚来说◎ ? ? ? ,实在是种意志力的终极摧残Я а б в г д 。

同属加勒比海法属西印度群岛的圣巴特岛尤其受名人欢迎≠ ≡ ≤ ≥ ≦ ≧ ≮ ,碧昂丝和Jay-Z、小李子、章子怡、林赛·罗韩、奥兰多·布鲁姆……即便冒着被这里常年蹲守的狗仔拍到的危险()〔〕 ,明星们仍然热衷于来圣巴特岛独家∩ ∪ ∫ ,魅力之大不言而喻∞ ∧∨ ∏ ‖∠ 。

只想挤出个假期ⅥⅦⅧⅨⅩ ,飞到圣巴特岛感受几天有钱人的生活☆ ⊙ ???? 。

在灿烂得一塌糊涂的骄阳下△▼ ,裙摆飞扬的奔跑在著名的Saline海滩上〓※∴ぷ ,狗仔镜头中的明星泳衣照getθ ι κ λ !与狮共舞、与豹同行╨╩╪╫╬╭╮╯ ,听起来简直是p在动物频道纪录片里的场景╰╱╲╳▁ ,然而在非洲草原上ぃ????? ?? ,时尚大片也让最原始的野性展现出了迷人风情? ? ⊙ 。

2014年┩┪┫┬┭┮ ,LV携手超模KarenElson与EdieCampbell≯ ⊕ ⊙ ⊥ ⊿ ⌒ ,在南非的大草原上悠然漫步Б Г Д ,让想象中的画面成为了现实??????????????← 。

虽然没办法让小狮子小豹子老老实实做自己的模特№ ℡ ,但你可以在野生动物数量上取胜╰╱╲╳▁ !在南非最大的野生动物园克鲁格国家公园∩ ∪ ∫ ,活跃着数不过来的大象、狮子、犀牛、羚羊、长颈鹿、斑马、河马、猎豹、黑斑羚……以一望无际的草原做为背景╈╉╊╋═║ ,让野生动物们在远处充当配角? ,再换上一副不羁的表情ぃ????? ?? ,狂野系非洲大片get≯ ⊕ ⊙ ⊥ ⊿ ⌒ !不知不觉已经拍出了4组大牌同款大片的你是不是还意犹未尽Я а б в г д ?用自制时尚九宫格刷爆朋友圈的目标还任重道远?? ?除了LV? ? ⊙ ,还有堪称贯穿了西方艺术史的Gucci、钟爱南法情调的Chanel和把仙气洒到了非洲的Valentino等大牌们准备带你组团去看风景╰╱╲╳▁ ,诗和远方不止是嘴上说说? ? ? ? ???? ? ? ,还等你跟随凰尚走出第一步●●●●●→ ,把这些梦一般华丽的幻想变成现实┺┻┼┽┾┿ 。

文章导读╰╱╲╳▁ :国企薪酬制度改革ξζω□∮ ,本质上是坚持以按劳分配为主的基本分配制度〒〓 ,同时把劳动力市场、劳动生产率作为重要考评指标『』〖〗【】 ,从而突出了职工的主体地位┇┈┉┊┋ 。根据岗位职责和绩效贡献自主确定不同岗位人员工资μ ν ξ π ρ ,有助于增强关键岗位和核心人才的薪酬竞争力ⅪⅫ????Ⅰ ,进一步吸引人才、鼓励人才成长┺┻┼┽┾┿ 。中国人民大学国企改革与发展中心首席政策专家李锦责编ⅪⅫ????Ⅰ :姚冬琴近日ⅪⅫ????Ⅰ ,中央全面深化改革委员会第一次会议审议通过了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》∈ ∏ ∑ ∕ √ ∝ 。

以国企工资决定机制改革为契机┺┻┼┽┾┿ ,新一轮国企薪酬改革启动?? 。这场改革是否能触及多家央企关注的工资总额制度θ ι κ λ ?4月16日ぃ????? ?? ,国务院国资委副秘书长、新闻发言人彭华岗在新闻发布会上回应◤ ◥ ,会对工资总额进行分类管理∈ ∏ ∑ ∕ √ ∝ ,对于充分竞争领域的商业一类企业≈{}~ ~() _ ,工资总额完全实行备案制∞ ∟ ∠ ∣ ∥ ∧ ∨ ,由企业董事会自主决定╜╝╞╟╠╡╢ 。这是改革国有资本授权经营体制的重要举措?? ,将加速企业市场化步伐┩┪┫┬┭┮ ,有利于焕发企业的活力㎎㎏㎜ 。国有资本授权经营迈出一大步改革国有资本授权经营体制├┝┞┟ ,把经营权下放给企业↑ → ↓ ??↖ ,是2018年国资改革的重中之重..??? ????? 。40年前的十一届三中全会就提出给企业自主权┩┪┫┬┭┮ ,为什么长期以来经营性国有资产的运营效果不够理想⊙●○①⊕◎ ?根源在于所有权与经营权没有分开@ⅤⅥⅦ :▓▔▕ ?■□▲ !/ " ,因此Е Ж З И ,要提高国有资产的运作效率Υ Φ Ψ Ω α β ,治本之策还是合理界定产权『』◆◣ ,使得所有权与经营权分开『』〖〗【】 ,把经营权下放给企业≯ ⊕ ⊙ ⊥ ⊿ ⌒ 。改革国有资本授权经营体制θ ι κ λ ,首先是分清所有权与经营权关系∏卍卐【】 。在日常生产经营中⊙●★☆■♀ ,以维持和扩大正常经营为目的的资产处置情况经常发生?ㄨ ≮≯ + ,若事事报批? ◇ ? ¤ ? ,则势必影响经营成本与效率〡〢〣〤〥 ,不利于企业的经营行为▽⊿◆◇○ 。有必要充分授予经营者部分出资人权利﹁﹂﹃﹄ ,以利完成企业保值增值任务∶ ∷ ∽ ≈ ≌ ≒ 。这件事情? ? ▄ █ ▌ ,国资委已经在探索| °゜ ¨ 。2017年5月∞ ∧∨ ∏ ‖∠ ,《国务院办公厅关于转发国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案的通知》中─━│┃┄┅┆ ,8项授权事项便包括职工工资总额审批〡〢〣〤〥 。今年1月″ ※ ℃ ℅ ℉ ,国资委在提名80多位央企负责人时┳┴┵┶┷┸┹ ,除了董事长用任命方法外◤ ◥ ,总经理多用提名人选●●●●●● ,由企业董事会任命╈╉╊╋═║ ,是迈开一大步..??? ????? 。现在∏卍卐【】 ,国企工资决定权交给企业の ℡ ,是又迈开一大步μ ν ξ π ρ 。事实上? ? ? ? ???? ? ? ,自2003年建立新的国资管理体系以来╈╉╊╋═║ ,对于国有企业的工资管理在不断规范、不断强化︵︶︷︸︹︺ ,解决了此前决定机制无序、行业严重不公平等弊端♀ ? ? ? ?? ,逐步建立起了国有企业工资总额管理体系Γ Δ Θ Ξ Π Σ 。随着国有企业改革不断深化▂▃▄▅▆▇█ ,需要进一步改革和完善国有企业薪酬分配制度▂▃▄▅▆▇█ 。应该说_ < > `,·。 ,这几年这项改革进度不算快⊙●★☆■♀ 。国资委对中央企业职工薪酬实行工资总额管理Л Ф У Ц ,难以满足市场化用人机制的需求々〆〇「」 。国资委按照人头管理的工资总额有较多缺陷∩ ∪ ∫ 。一旦减员..??? ????? ,工资总额就会相应地减少⊙●★☆■♀ ,企业内部分配的腾挪空间就会缩小╰╱╲╳▁ 。因此Я а б в г д ,很多企业希望在工资总额管理上有更大的灵活空间Я а б в г д ,尤其要放宽或下放竞争类企业的工资管理? ? ⊙ 。其实〒〓 ,一些地方在放开竞争类企业工资总额管理上已有很多探索Ч Ш Щ Ъ Ы Э Ю 。江西省国资委已经将监管企业集团下属企业的工资总额下放给集团本部审核┩┪┫┬┭┮ ,山东省国资委不再审批省管企业工资总额Л Ф У Ц ,实行备案管理? ? ? ? ???? ? ? ,以及重庆市国资委全面下放工资总额管理权限* & # ※ ,明确市场化选聘职业经理人薪酬不受工资总额限制等⊙●★☆■♀ 。现在? ? ▄ █ ▌ ,国资委开始对工资总额进行分类管理㎝㎞㎡ ,对于充分竞争领域的商业一类企业の ℡ ,工资总额完全实行备案制‖ ‥ … ‰ ′ ,由企业董事会自主决定;对于商业二类企业或者公益类企业?? ,工资总额会实现核准制的管理⊙●★☆■♀ 。企业的情况不一样? ? ? ? ★ ,管理方法也不一样ⅤⅥⅦ ,即便是商业二类企业集团下面的商业一类企业╣╤╥╦╧ ,工资总额的管理方式也会不一样≌ ∽ ≤ ≥ ≈<>じ 。改革的方向是要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业↑ → ↓ ??↖ 。国企工资会向市场化方向变化改革国有企业工资总额决定机制∮ ∴ ∵ ,回答了由谁来决定︾^﹀ ,由什么来决定的问题- ― ,进一步落实国有企业内部分配自主权Ч Ш Щ Ъ Ы Э Ю ,由企业参考劳动力市场工资价位∶ ∷ ∽ ≈ ≌ ≒ ,结合市场竞争程度和企业经济效益『』◆◣ ,根据岗位职责和绩效贡献自主确定不同岗位人员工资〦〧〨〩 ,增强关键岗位和核心人才的薪酬竞争力ⅥⅦⅧⅨⅩ 。

例如№ ℡ ,国有资本投资公司试点企业之一的中粮集团я ёABCDEFGHIJ ,曾于2008年投资创立我买网?? ,经过多轮面向社会的增资后〡〢〣〤〥 ,我买网已是中粮集团控股的股权多元化企业●●。

我买网创立以来Й К ,企业内部的员工聘任、管理人员选拔、薪酬激励等机制完全按市场化方式运作?  卌 。

θ ι κ λ 。? ? ? ,ⅤⅥⅦ :? ? ⊙ !? ? @Email订阅地址 or @RSS

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Posted in 全球摄影资讯 at 2017/09/11

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